9377游戏
职位名称 职位类别 工作地点 招聘人数 更新日期
主策划(传奇类) 策划类 广州 1 2019/12/09

岗位职责

1、负责规划游戏方向,设计相关产品的总体结构,制定分配具体策划任务,指导策划人员工作;

2、负责带领整个策划团队,对策划小组各项进行考核;

3、跟进游戏版本的开发,协调策划、程序、美术的工作;

4、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;向公司管理层不断出具战略规划建议;

5、对用户体验和需求进行总结整理,负责产品改进和升级。

岗位要求

1、主导过至少一款成功上线游戏策划工作;

2、酷爱游戏,5年以上游戏研发经验,并熟悉2款以上传奇类游戏产品;熟悉玩家心理,具备优秀的市场分析能力,熟悉国内市场,对各类用户群体的游戏需求都有较深入、长远的分析与见解;

3、熟练使用各类游戏策划设计所需的办公软件、具备优秀的口头和书面功底,并有良好、严谨、深入的逻辑思维以及游戏逻辑设计能力;

4、思维活跃,创意丰富,具有高超的创新、沟通、执行、领导才能,对网络游戏的平衡性、可玩性方面有很强的把握能力;

5、有志于并有信心创建一流的游戏产品,有强烈的责任心、务实的作风,能够承受高强度的工作压力。

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游戏策划 策划类 广州 1 2019/12/09

岗位职责

1、 协助参与游戏主流程以及各类玩法的讨论与设计;

2、负责游戏内系统的功能、规则以及操作交互设计;

3、关注自身产品以及同类竞品的运营状况,积极了解用户需求并提出可行性建议以帮助项目调整或制定开发计划;

4、负责相关活动策划执行,设计提升游戏流量、用户留存、市场占有率的各类活动;

岗位要求

1、本科及以上学历;

2、有游戏功能策划或程序开发从业经验;

3、逻辑思维强,能够发现问题,并提出相应的解决方案并落地执行;

4、沟通能力强,有抗压力。

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执行策划 策划类 广州 2 2019/12/09

岗位职责

1.根据市场、公司、游戏用户的需求设计合理、创新、有趣的游戏规则;
2. 根据游戏制作的需求撰写各项可执行文档,协调程序、美术、音效、市场等相关人员工作;
3. 保持与游戏团队进行有效沟通,确保大家按时按需完成策划的需求;
4. 保持与目标玩家之间的沟通,不断完善游戏品质。

岗位要求

1. 工作主动积极,思维开拓,富于想像、逻辑清晰;
2.对提高游戏用户体验方面的优化有独到见解;
3.具有丰富的传奇类网络游戏经验;
4.具有扎实的文案能力基础;
5.熟悉Office Word/Excel 的各种操作 ;
6.具有良好的团队协作能力、沟通能力以及表达能力,有强烈的责任心;
7.身体状况良好。

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H5小游戏主策 策划类 广州 4 2019/12/09

岗位职责

1.根据市场、公司、游戏用户的需求设计合理、创新、有趣的游戏规则;
2.根据游戏制作的需求撰写各项可执行文档,配合程序、美术、市场等相关人员工作;
3.保持与游戏团队进行有效沟通,确保大家按时按需完成策划的需求。

岗位要求

1.本科及以上学历,2年相关工作经验,良好的历史文学素养及心理学础,熟悉玩家心理,理解各类用户群游戏需求;
2.熟悉并接触过多款知名游戏,能理性分析总结其优缺点、游戏规则和运营机制;
3.对游戏平衡性、数值方面有深入研究和偏好者优先;
4.良好的创造力,游戏的平衡性、可玩性的把握能力;
5.良好的团队协作能力,强烈的责任心、创业精神,能够承受高强度的工作压力;
6.良好的项目管理和流程意识。

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游戏制作人 策划类 广州 2 2019/12/09

岗位职责

1.负责游戏项目的定位,把握游戏发展方向,能带领团队设计和制作出高质量、高差异化的网页游戏,亲自设计游戏核心系统和主要模块;
2.制定高效的研发流程,全程管理产品开发,制定项目开发计划并跟进实施;
3.整体把控项目的游戏性、画面风格、策划,以及程序等各方面内容的质量,负责对功能进行验收和测试管控,保证开发进度和产品质量;
4.制定项目预算,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核;
5.进行市场调研,制定产品运营推广策略以及产品运营活动设计与实施;
6.了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议;
7.负责培养和建设高质量的项目开发团队。

岗位要求

1.大学专科以上学历,七年以上游戏行业研发相关经验;
2.三年以上游戏产品制作人工作经验,熟悉主流网页游戏产品的开发流程和开发要点,对各类游戏有系统的认知;善于分析各类游戏系统设计和经济系统设计,并能够归纳整合游戏世界的各类元素,深刻理解玩家心态;
3.三年以上游戏团队管理经验,擅于绩效、目标管理,有至少参与过一款游戏制作全过程经验且成功上市;
4.热爱游戏,博览各种平台各大类型游戏。并能理性的对其进行优缺点分析与总结,深入了解其游戏规则和运营机制,对现阶段游戏增值业务模式有独到见解,对主流网络游戏趋势感触敏锐;
5.精通游戏团队组建、市场调研、项目开发、项目控制到质量审核等各环节;
6.有很好的责任心,抗压能力强,工作态度积极主动,思维活跃,具有创新精神和良好的判断力、决策力;
7.有较强的组织、协调、沟通能力,具备良好的团队协作精神和管理能力,同时又能独立完成具有挑战性的工作;
8.学习能力强,有善于发现问题并能及时解决问题的能力;
9.有千万级成功游戏作品经历者,更佳。

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