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职位名称 职位类别 工作地点 招聘人数 更新日期
人力资源助理 职能管理类 广州 2 2024/12/09

岗位职责

1.负责应聘人员的预约、接待;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;
3.招聘工作的邀约跟进,跟进绩效考核统计工作;
4.负责公司活动的策划、跟进、实施;
5.负责企业文化的建设,企业文化的传递和践行方案的制定、以及落实跟进,效果评估。

岗位要求

1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源相关专业;
2.能高度地认同公司的企业文化;
3.性格开朗,积极主动;
4.强烈的责任感,能承受一定的工作压力。

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行政专员 职能管理类 广州 1 2024/12/09

岗位职责

1、负责公司办公区域,包括办公区规划与装修、卫生与安全管理、设备运转等;
2、贯彻落实行政制订的规章制度、执行及优化提升服务品质;
3、负责公司的接待事务安排与实施;
4、负责行政费用控制,包括但不限于行政办公类费用预算、执行、统计及成本控制等;
5、传达行政通知及相关文件,协助组织公司各类活动的会务及宣传工作;
6、完成上级交办的其他工作项。

岗位要求

1、大专以上学历,行政管理或相关专业,具备一定的行政管理知识与经验。

2、较强的沟通协调能力、语言表达能力、文字撰写能力。

3、能够主动思考开展工作,立足岗位发现、解决问题。

4、熟练使用办公软件。

5、至少1年以上相关行政工作经验

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前台文员 职能管理类 广州 2 2024/12/09

岗位职责


1. 负责公司来访人员的接待工作;
2. 负责公司来电的接听转接工作;
3. 负责办公区域卫生的日常监督及绿化植物、办公环境的监督管理;
4. 办公用品的采购,管理,发放工作;
5. 负责员工名片统计、制作、发放;
6. 负责公司订水,订餐等工作;
7. 负责办公室固定资产的维护管理工作;
8. 负责公司各个会议的会议准备工作;
9. 公司文件及资料的打印复印、传真工作;
10.负责面试通知以及面试接待工作;
11. 上级交办的其他各项人事行政事务。

岗位要求

1. 大专以上学历,形象气质佳;
2. 有较强的时间管理能力,做事细心,谨慎,较强的应变力,能承受一定的工作压力;
3. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4. 良好的团队协助精神,为人诚实可靠、吃苦耐劳、具有亲和力。

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